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          1. 向陽街道“四個強化”加強干部隊伍建設
            2021-10-18 17:27:39作者:李冬冬來源:向陽街道


            今年以來,潁東區向陽街道黨工委強化措施,從四方面入手,加強干部隊伍建設,持續激蕩清風正氣。

            強化清單交辦,調度兌現。該街道嚴格落實問題清單交辦制,將巡視巡察反饋問題整改、矛盾隱患排查、信訪維穩、征遷遺留、安全隱患等任務清單化,問題、措施、時限、責任等要求具體化,各負其責,各司其職,量化指標,明確時限。通過調度推進,及時兌現進度,把工作擺在臺面上、放在陽光下,進展一目了然,排名有理有據。

            強化“龍頭”效應,示范帶頭。該街道嚴格以上率下、率先垂范,充分發揮班子成員、駐點點長、各社區書記示范帶頭作用,強化關鍵少數的教育管理,通過調度匯報看措施,通過數字兌現看落實,通過督查排名盯進度,將責任壓實在領導干部身上,倒逼班子成員和社區一把手放下架子、撲下身子,讓浮于表面、落實不力的作風無立足之地。

            強化督查問責,嚴明紀律。該街道強化紀工委監督執紀,規范完善街道規章制度,嚴格獎懲兌現,把規矩紀律挺在前。充分運用監督執紀的四種形態,以督查推動問題落實,用紀律壓實作風。對屢改屢犯、失職失責人員嚴肅處理,嚴明工作紀律。

            強化進取意識,創先爭優。該街道牢固樹立能者上、庸者讓、劣者汰的用人導向,提拔重用一批敢闖敢干、擔當負責的干部在關鍵崗位。制訂了《向陽街道末位轉崗及調整制度》,對街道機關工作人員量化考核指標,從德、能、勤、績、廉等方面綜合打分,對末位人員落實調整措施,讓混日子、求安穩、圖清閑成為過去,打造向陽街道務實、擔當、奉獻的干部隊伍。


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